Titolo del Lavoro: EDUCATORE / EDUCATRICE DI SOSTEGNO PER ASSISTENZA EDUCATIVA NEI SERVIZI PRIMA INFANZIA PER MUNICIPIO 2-6-7 DI MILANO
Azienda: Consorzio Blu Cooperativa Sociale
Posizione: Il CONSORZIO BLU nasce nel 2016 dall’esperienza delle Cooperative ÀNCORA e IN CAMMINO, che da oltre trent’anni in Emilia Romagna e sul territorio nazionale si occupano di gestire servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per clienti pubblici e privati, in regine di appalto, concessione e accreditamento, e dalla cooperativa di tipo B ARETE’ nata con l’obiettivo di promuovere l’integrazione lavorativa di persone in condizione di fragilità sociale.
EDUCATORE / EDUCATRICE DI SOSTEGNO PER ASSISTENZA EDUCATIVA NEI SERVIZI PRIMA INFANZIA PER MUNICIPIO 2-6-7 DI MILANO
Il servizio educativo di sostegno è finalizzato a promuovere e realizzare strategie educative
inclusive a favore di tutte le bambine e di tutti i bambini con disabilità ovvero con particolari
bisogni, portatori/portatrici di deficit o di difficoltà psicologiche o di adattamento o comunque in
situazione di disagio e/o svantaggio culturale, sociale e relazionale, iscritti e frequentanti le Scuole
dell’Infanzia, le Sezioni Primavera e i Nidi d’Infanzia del Comune di Milano ubicati nel territorio
del Municipio 2,6,7 della città di Milano.
Il servizio educativo sarà mirato a:
-garantire l’inclusione nel piccolo, medio e grande gruppo predisponendo i necessari interventi
di supporto per i singoli bambini nel rispetto della persona e in coerenza con i bisogni
evidenziati;
-potenziare l’autonomia personale, le capacità comunicative e relazionali e gli apprendimenti,
valorizzando e ampliando le competenze individuali;
-sviluppare esperienze di inclusione a carattere sia laboratoriale che di micro e macro-gruppo,
garantendo attenzione ai bisogni ed ascolto di tutti i bambini coinvolti;
-favorire la collaborazione fra tutte le figure professionali presenti nel servizio e nei servizi
sanitari, sociali e la famiglia, per garantire la coerenza del progetto educativo e del Piano
Educativo Individualizzato (P.E.I.) nei diversi contesti relazionali;
-contribuire a promuovere una cultura dell’inclusione attraverso la diffusione di buone prassi.
Il personale educativo di sostegno/assistenza educativa dovrà provvedere:
- alla stesura del Piano Educativo Individualizzato (PEI),
- mantenere i rapporti con le famiglie, gli enti e gli specialisti di riferimento (ATS, ASST di riferimento, UONPIA, personale medico, servizi
- sociali, ecc.)
TITOLI DI STUDIO:
- Laurea in Scienze dell’educazione e della Formazione nella classe L19 ad indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia;
- Laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria (LM85bis) integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari
- diploma di maturità magistrale/liceo sociopsicopedagogico;
- diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;
- diploma di dirigente di comunità;
diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di Comunità infantile;
- operatore servizi sociali e assistente per l’infanzia;
- vigilatrice di infanzia;
- puericultrice;
- diploma tecnico dei servizi sociosanitari;
- Laurea in scienze dell’educazione o della formazione classe L19;
- Laurea in Scienze e Tecniche psicologiche L24 – Laurea LM-51;
- Laurea in Sociologia L40 – LM-88;
- LM‐50 Programmazione e Gestione dei servizi educativi;
- LM‐57 Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua;
- LM‐85 Scienze pedagogiche o LM‐93 Teorie e metodologie dell’e‐learning e della media education.
ESPERIENZA RICHIESTA:
– Esperienza educativa di lavoro anche non continuativa, documentata mediante dichiarazione del datore di lavoro ovvero dichiarazione sostitutiva di atto notorio ai sensi del DPR 445/2000, non inferiore a 3 /6 mesi con minori disabili di età compresa tra 0/10 anni
COSA OFFRIAMO?
– Regolare contratto a tempo determinato
– Reali possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
– Orario di lavoro part time e full time
– Pagamenti puntuali al 20 di ogni mese
– 30 giorni di ferie e permessi retribuiti ogni anno
– Formazione retribuita
– Supervisioni
– Corporate benefit: sconti e convenzioni
PERCHE’ SCEGLIERE IL CONSORZIO BLU?
– Stabilità
– Attenzione alle persone che fanno e ricevono il servizio
– Crescita personale
– Supporto professionale
– Lavoro di significato
Entra a far parte del nostro TEAM. Facciamo WELFARE, insieme!
Salario:
Luogo di Lavoro: Milano
Data Offerta di Lavoro: Sat, 30 Dec 2023 04:37:32 GMT
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